2014年伊始，为进一步强化民主监督管理，加强对两级公司领导班子考核力度与后备人才队伍建设，两级公司领导班子成员2013年度述职述廉民主评议及后备干部推荐工作陆续开展。

按照中冶集团要求，2014年1月16日下午，在总部三楼报告厅召开了公司领导班子成员述职述廉及后备干部推荐工作会议。中冶集团职工董事、党委组织部林锦珍部长专程到会指导，公司领导、总经理助理、副三总师；二级公司党政正职；机关部门首席负责人；职工代表、先进人物代表共计72人参加了会议，参会人员对公司领导班子和领导班子成员的履职情况进行民主评议，并对后备人才进行了民主推荐。

随后，各二级公司领导班子成员在本公司召开的职代会或职工大会上进行述职述廉与民主推荐，参会人员对本公司领导班子和班子成员的履职情况进行民主评议，并对本公司后备干部进行了民主推荐。公司人力资源部、组织文化部派人参加了所有在马各单位及部分分公司的述职述廉民主推荐会议。

本次共有110名两级公司领导班子成员参加了述职述廉与民主评议。通过述职述廉与民主评议工作的开展，进一步强化了领导干部树正气、讲责任、比贡献意识，激发职工代表参政议政的热情，通过两级公司领导班子后备人才民主推荐，进一步完善领导班子后备干部的选拔、推荐、管理工作，为推进干部年轻化、专业化进程提供了决策参考，达到了预期的效果。