集团公司副总经理、医院董事长、党委书记方荣华在会上指出,当今医疗市场的竞争,是科学技术的竞争,是人才的竞争,大家要有清醒的认识,要有竞争的行动。十七冶医院有50年的建院历史,虽然有了发展,但是发展速度较慢。医院近期出台的相关措施,目的是建立激励机制,实行科研工作、人才培养工作目标管理,充分发挥骨干带头作用,提升医院技术服务水平。方荣华副总经理还就医院人员招聘、人才培养、员工培训等作了明确要求,希望医院全体员工以此次大会为契机,转变学习、工作作风,以实际行动践行“自强不息、厚德精医”的医院精神。
会上,王仲恺院长代表医院作了题为《坚持科技创新,实现医院稳健可持续发展》科技工作报告。报告回顾2009年以来医院学科发展、人才培养、科研创新等方面的工作,取得的丰硕成果。重点科室、重点扶持科室学科带头人代表作了表态发言。大会还对内分泌科、外二科(微创)等首批重点学科和重点扶持学科重症医学科进行了授牌,对《腹腔镜腰疝修补术》等4项市级科研成果以及《腹腔镜直肠癌根治术》等40项医院科技进步项目给予了嘉奖。
下午,芜湖市医管局芮景教授、安徽医科大学附属一院费广鹤教授、安徽医科大学流行病与卫生统计学院张志华副教授应邀为大家分别作了题为《重点学科建设的基本要求》、《国家自然科技基金项目申报书写作范例》和《临床科研方法》三场学术讲座。