元月8日，十七冶医院召开二届一次职工代表大会，近百名代表参加了会议。

会上，医院董事长、党委书记方荣华从五个方面提出了要求，一是重在认清形势，重在把握问题；二是重在观念转换，重在格局突破；三是重在科技引领，重在提升质量；四是重在人才培养，重在绩效评价；五是重在文化建设，重在协调发展。2012年要全面完成各项经营目标和创建三级综合医院的预期目标。

大会听取审议了院长王仲恺作的工作报告。工作报告中对2011年的工作进行了回顾，对2012年主要工作作了安排，确立2012年为“三级医院创建年”。工作报告要求：坚持科学发展，以七项核心文化理念统领员工的思想；以创建三级医院为工作主线，抓内涵建设；实施管理创新，服务创新，营销创新；加强合作，借力发展；加强学科建设；加大内控措施，实施精细化管理，努力实现“四精三效”目标；建设数字化医院，全面加速三级综合性医院创建步伐。

会上，表彰奖励了2011年度先进集体和先进个人。讨论通过了《十七冶医院奖惩条例》，并和29科室签订了2012年目标责任书，6个科室代表在会上作了表态发言。

1月12日下午，山东分公司召开2012年工作会议。

会议首先传达学习了集团二届三次职代会上王建国董事长的重要讲话和喻世功总经理的工作报告。山东分公司经理、党委书记张赛总结了2011年工作情况，提出了2012年度工作目标。张赛经理强调，全体员工要认真学习集团公司王建国董事长的重要讲话和总经理喻世功的工作报告，扎扎实实地做好各项工作，为十七冶做强做优贡献力量。

 会上，分公司对先进集体、先进部室、先进生产（工作）者进行了表彰；分公司领导分别作了述职廉洁报告，同时进行了民主评议。