物流与装备成套等三公司确定2012年奋斗目标

来源:二级单位 作者:左传霞 朱应青 黄蕙 发布时间:2012-01-16 阅读次数: 2236 次

113,物流与装备成套公司召开二届一次职工代表大会。来自该公司各条战线上的50余名代表参加了会议。

 

会上,经理崔逊斌代表公司作了工作报告,对去年一年公司所做的工作进行了认真总结,查找经营管理中的薄弱环节,对2012年的主要工作解放思想、转变观念,加快公司转型步伐;振奋精神、真抓实干,做精做强传统业务;抢抓机遇、强化管理,在产业结构调整的同时,积极推进规范化运作;突出重点、展现品牌,在转变作风的同时,把创先争优意识贯穿始终等五个方面进行了部署。

物流与装备成套公司党委副书记薛玉华就如何大干2012年,从做精做强传统业务,努力做大经营规模和党建工作及宣贯本次职代会精神,做了动员,并提出指导意见。

会上,传达了集团公司二届三次职代会精神和王建国董事长的重要讲话;公司与所属的5个经营实体签订了2012年经营承包考核目标责任书;各经营实体部门做了表态发言;表彰了公司2011年度先进集体、先进个人。公司领导班子成员分别进行了2011年度述职述廉,并进行了民主评议。

 

115,上海十七冶集团建设有限公司召开了职工代表大会。

会议传达了集团公司职代会精神和王建国董事长的重要讲话精神。上海公司经理周金龙对2011年主要工作进行了总结,确定了2012年的奋斗目标,并要求上海公司所有员工秉承持续学习与创新精神,以“四强四优”为目标,有效转型,科学发展,为十七冶做强做优做出更大贡献。

会上,上海公司领导班子成员分别作2011年度的述职述廉报告,并进行了民主评议。

 

115,安徽达成建筑安装工程有限公司隆重召开一届三次职工代表大会。公司领导及职工代表30余参加了大会。

与会代表认真听取和审议了达成公司总经理、党委书记孙才文的工作报告。报告全面总结回顾了公司2011年的工作,明确了2012年工作的总体思路,提出要深入学习贯彻集团公司会议精神,开拓2012年工作新局面;创新劳务管理模式,加强高技能人才队伍建设;适应公司发展需要,加大市场开拓力度;强化财务管理,竭力提升经营管理水平;加强领导班子建设,确保公司发展目标实现;加强企业文化建设,促进企业健康稳定持续发展;推进ERP综合管理系统应用,提高精细化管理水平。孙才文总经理号召全体员工要创新模式、提升质量、打造品牌,为实现达成公司高质量可持续发展而努力奋斗。

会上,传达学习了集团公司二届三次职代会上王建国董事长讲话和喻世功总经理的工作报告,并表彰了在两级公司获得先进集体、“四强”党支部、先进生产(工作)者和优秀共产党员光荣称号的集体和个人。四位领导班子成员还进行了个人述职述廉报告,由与会代表进行民主评议。

Top