6月8日上午，十七冶马钢工程项目经理部举办的全体管理人员参加的《十七冶新版管理制度》培训班，正式拉开“学习月”活动的序幕。

为了扎实抓好《十七冶新版管理制度》“学习月”活动，项目部制定了具体的“学习月”活动计划安排，实行严格的签到制，活动月结束组织测试，检验学习效果。在学习中采取集中领学与个人自学相结合；专家辅导与撰写读书笔记相结合；重点掌握与知识竞赛相结合；分管领导和业务部门负责人结合自身业务实际分别进行专题辅导等学习方式，确保收到较好学习效果。