公司总经理唐世敏在会上发布了“大干六十天,确保实现上半年时间、任务双过半”动员令。他要求,为了确保上半年时间、任务双过半,力争超额完成全年各项经济指标,一是要切实转变观念,树立敢打硬仗、敢于创新和必胜的信心;二是大力宣传先进人物事迹,使广大员工把激情、力量、智慧凝聚到推进公司高质量可持续发展上来;三是对开展“双过半”劳动竞赛,要落实责任,明确分工,责任到人,层层传递压力,在见成效上狠下功夫;四是将成本管控活动落实到生产经营各个环节;五是强化作风,严明纪律,把改进作风的实际成效转化为推进劳动竞赛的强劲动力。
会上,授予超额完成1—4月份主要经济指标的地基所等六个单位和部门为“我为企业高质量可持续发展献策出力”劳动竞赛优胜集体,分别授予12名在劳动竞赛中做出突出贡献的员工为“技术能手、生产能手、业务能手、服务能手”称号。优胜集体代表、优秀青年技术人员代表、优秀共产党员代表、各专业能手代表在会上分别发言,讲述他们在创先争优活动中的先进事迹。