1月21日，中国十七冶集团西北公司召开一届五次职代会暨2022年工作会议。公司领导班子成员、安全总监、总经理助理，公司职代会代表，机关部门负责人及博士员工参加了会议。为严格落实疫情防控工作主体责任，会议设立公司主会场与公路分公司分会场，会场及全体参会人员严格落实当地疫情防控措施。

会议传达了喻世功董事长在十七冶四届三次职代会上的重要讲话精神及刘安义总经理所作的工作报告。

十七冶副总经理，西北公司党委副书记、总经理刘宇对在中冶集团、十七冶及西北公司年度工作会议中受到表彰的集体和个人表示祝贺，对常年奋战在项目一线、西北区域的广大职工表达了诚挚谢意。刘宇总经理全面解读了中冶集团及中国十七冶2022年度工作要求，结合公司发展实际作了《坚定信心 勇毅笃行 接续奋斗 为开创公司高质量发展新局面而不懈努力》的动员讲话，从七个方面对公司2022年发展作了具体要求：一是从准确把握经济形势，把握好稳中求进总基调，善于利用政策红利，巩固公司稳中向好、长期向好发展趋势；二是全面聚焦公司“稳健三步走、指标再翻番，全面领先、当好标杆”发展战略，巩固提升公司发展优势；三是聚焦公司市场基本盘，做大基本盘、做优新布局；四是聚焦综合管控提升，发挥好运行管控总协调、项目管控总抓手、风险管控总闸门作用；五是要加强年轻干部培养，坚持正确用人导向，打造守初心、担使命忠诚担当团队；六是要树立安全就是竞争力和效益理念，安全生产常敲钟、补短板，安全工作算大账、抓落实；七是全面加强党的建设，充分发挥党组织核心作用，以高质量党建引领高质量高技术发展之路

会上，十七冶副总工程师、西北公司常务副总经理李中元作了题为《强基固本稳中求进 提质增效 行稳致远 为全面完成全年各项任务目标而努力奋斗》的工作报告，报告全面总结了公司2021年主要工作，并对2022年工作作了部署：一是加强营销创新，打造高端项目；二是抓好资金管理，加强账款回收；三是提升经营过程管控，加大结算力度；四是围绕安全短板，夯实安全根基；五是强化项目管理，促进招采全面提升；六是创奖创优稳推进，科技创新再拔高；七是做好项目团队建设，加快核心人才培养；八是全面加强党的建设，红色引擎强力赋能。

大会表彰了西北公司2021年度安全生产示范单位、优秀集体、优秀项目经理部、先进集体、先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者、先进工作者、安全责任之星和管理之星。

会上，刘宇总经理、李中元常务副总经理代表公司与各分公司主要负责人签订了2022年度党建暨综合业绩指标考核责任书。三家分公司就如何贯彻十七冶及西北公司职代会暨年度工作会议精神作了表态发言，表示将团结奋进、苦干实干，为全面完成2022年度各项任务目标，助力公司高质量发展不懈奋斗。

同日，公司还召开了2021年度领导班子综合考核评价和选人用人“一报告两评议”工作会议。