为贯彻落实公司2022年纪检工作例会精神，以“项目管理提升年”为契机不断提升公司纪检工作实效。4月2日，管廊分公司纪委开展新提拔人员“以案示警”廉洁从业教育。

公司纪委书记夏仕勇通过视频与新提拔干部进行了集体廉洁谈话，要求新提任的干部要以岗位提拔为动力，认清形势任务，提升思想境界，务实担当作为，以实际行动和高质量的工作成效迎接建企65周年；要坚持国有企业好干部“二十字”标准，从抓生产经营各项业务工作和抓党风廉政建设工作的双重任务出发，树起“硬”的标杆，做政治上的明白人，切实做到坚定信仰、绝对忠诚；要坚守“严”的标准，不碰纪律“高压线”，与管理服务对象保持“亲”“清”的企商关系，不断廉洁修身、廉洁齐家，重视家风家教；要强化“实”的担当，在攻坚中锻造干部过硬作风，在工程质量、安全环保、经营过程监管、工期进度等基础管理方面，守好责任田，不断加强应对风险、化解风险的管控力。

与会人员集体学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和“以案示警”警示教育案例，并签订廉洁从业承诺书。