为扎实推进2022年新员工的安全生产教育培训工作，夯实新员工安全能力素质基础，10月14日上午，十七冶城建分公司组织开展2022年新员工安全监督岗位实践阶段性考核，此次考核采取“视频+现场”的方式，其中6名考生在马鞍山参加笔试，另有27名考生通过互联网监控在视频分会场参加笔试。

本次2022年新员工安全监督岗位实践阶段性考核紧扣考生安全生产管理基础理论知识、标准规范以及现场安全生产管理要点等相关知识，考验考生安全专业水平及事故预防、应急处置能力。考核过程公开透明、规范有序，公司安全监督管理部与党委组织部精心准备、周密部署，严格管控。公司党委书记余华春及党委组织部、党群工作部、纪检部等部门共同组成了巡考组对考试全过程进行了巡考，确保了考场纪律严肃有序、公开透明。

一直以来，城建分公司高度重视安全管理工作，组织开展新员工安全监督岗位实践活动，公司根据新员工安全实践工作内容统一组织此次阶段性考核。考试合格后，将给予指导师傅与新员工奖励并通报表彰；如考试不合格的，给予处罚并通报批评，纳入新员工个人考核档案。以此更好促进新员工掌握基本安全知识，了解岗位安全职责，夯实新员工安全能力素质基础，为公司项目管理团队安全能力储备做出贡献，推动公司安全管理水平提升，助推“高端城建”高质量发展。