1月16日上午，中国十七冶集团冶金工程技术分公司召开四届四次职代会暨2023年工作会议。公司领导班子成员，经理助理，副三总师，机关各部门、中心、设备处、合肥分公司负责人，项目经理及职工代表等共计40余人参加会议。

会议传达了中国五矿2023年工作会议精神、中国中冶2023年工作会议精神，中国十七冶集团党委书记、董事长喻世功在集团公司四届四次职代会暨2023年度工作会议上的讲话及总经理、党委副书记刘安义所作的工作报告。

会上，冶金分公司经理张鸿羽作了题为《坚定信心谋发展砥砺奋进新征程为实现冶金分公司接续高质量发展而奋斗》工作报告，回顾总结了2022年主要工作，并就公司2023年发展的总体思路提出了六点要求：一是抢抓机遇调结构，坚决打好市场开发突破战；二是从严从实抓安全，坚决打好稳定发展保卫战；三是强化穿透式管理，坚决打好工程履约持久战；四是突出风险管控，着力抓好风险防范保障稳增长；五是打造高素质队伍，坚决打好人才强企阵地战；六是全面加强党的领导，坚决打好党建提升攻坚战。

公司党委副书记张鸿羽全面总结了冶金分公司2022年党建工作业绩，并对2023年公司党建和经营各项业务的开展强调：要坚持优化经营管理资源配置，突出冶金建设国家队主业，全面提升公司核心竞争力；要坚持人才兴企，做好人才培养，用高效运行的体系，保证冶金分公司高质量发展；要坚持自觉服从服务中心工作大局，坚守各类风险底线；要坚持红色党建引领，不断加强党风廉政建设，营造良好政治生态。

会上，公司经理张鸿羽与部分项目经理签订了2023年度考核责任书，部分项目经理作表态发言。会议还表彰了2022年度优秀项目经理部、先进集体、先进工作者、先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者、安全生产优秀集体、安全责任之星、安全管理之星、技术质量管理先进单位、创优创奖先进单位、质量管理先进个人、科技创新先进个人和BIM技术应用先进个人。

随后，公司召开2022年度领导班子年度综合考核评价和选人用人“一报告两评议”工作会议。张鸿羽进行了现场述职并代表公司党委作了2022年度选人用人工作情况报告。参会人员通过在线测评系统对公司领导班子和领导人员、2022年度选人用人工作以及新提拔领导干部进行了民主评议，对领导班子进行了民主推荐。